来源：福布斯

　　8月28日，福布斯中国联合全球领导力咨询公司罗盛咨询发布了“2023福布斯中国最佳雇主”年度系列榜单，对雇主与雇员的关系趋势进行追踪与研究。近500家企业参与了本次评选，约10万人次参与了本次评选调研。

　　凭借在人才培养、文化建设、雇主品牌等方面的丰硕成果，施耐德电气继去年登榜后，再次荣膺“中国年度最佳雇主”，并同时被评为“中国年度最佳ESG实践雇主”。

　　阳光电源在2022年入围“2022中国年度最具数字责任雇主”榜单。今年是阳光电源第三年蝉联福布斯最佳雇主系列奖项。

　　宁德时代坚持以创新为本，致力于为全球新能源应用提供一流的解决方案和服务。全方位赋能员工，为员工营造卓越的创新环境与文化氛围，充分激发员工发展潜力与创新力，以实现人才成长与宁德时代发展的同频共振，荣膺“2023中国年《新宝gg》度最佳创新实践雇主”。

　　TCL中环凭借“以人为本”的阳光雇主品牌成功入选福布斯“2023中国年度最佳创新实践雇主”榜单，这是继TCL中环获得福布斯中国“最具可持续发展力雇主”后再次荣膺相关奖项，充分彰显了公司领导力与文化持续创造新价值、不断穿越行业周期的可持续发展动能。

　　三一集团在2022年获得福布斯”中国年度最具可持续发展力雇主”称号。秉承“造就一流人才”的企业愿景，为了实现数智化、电动化、国际化三大战略，正坚持以人才和奋斗者为本、帮助员工成功，与员工共创共享，共赢未来，再次登上榜单。

　　2023年是“福布斯中国·最佳雇主”系列评选的第三年，有近500家企业参与角逐。评选以可持续发展为基调，期望能够挖掘出更多在数字责任、ESG、创新等不同领域有着突出实践成果的标杆企业。5家光伏企业上榜，彰显了光伏企业的人才力量。

　　附：“2023福布斯中国 最佳雇主”年度评选结果

　　来源：福布斯

　　地产方面，考虑到稳增长政策累计效果的时滞，地产的销售回 暖尚需时日 ⛻。新宝gg

　　中国旅游研究院近期发布的《中国出境旅游发展年度报告（2022—2023）》显示，2020年至2022年我国出境旅游 ⏪人数累计减少4亿人次 ⏪，出境旅游受损严重。此次入境新政激发的出 ♏境游重启，将有效恢复游客信心，使得疫情期间积压的出境游需求开 ☾始释放，新政策的落实将为出境游复苏按下“加速键”。

　　本报记者 石原里美 【编辑:沈广 】