【东盟专线】法律专家探讨中国与东盟跨境法律服务新路径

　　中新社海口10月19日电 (记者 王晓斌)首届海南自由贸易港法律周活动正在海口举行。其间，来自中国和东盟的法律专家齐聚椰城，探讨在共建“一带一路”和《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)框架下，东盟国家与中国在法律服务领域的合作新路径。

　　得益于中国—东盟自贸区升级和RCEP生效实施，近年来中国与东盟经贸合作越发紧密。中方统计，中国与东盟国家贸易规模从2004年的8763.8亿元(人民币，下同)增长至2023年的6.41万亿元，年均增长11%。东盟稳居中国第一大贸易伙伴。

　　中国国浩律师事务所创始暨执行合伙人李淳认为，东盟是一个传统法律文化与现代法律文化并存的地区，这为跨境法律服务带来了复杂性和机遇，要求律师有跨法律体系、跨地域和产业领域的执业能力。

　　“一带一路”律师联盟广州代表处主任、中华全国律师协会常务理事黄山建议，法律服务机构应扮演“桥梁”和“翻译”的角色，不仅要提供法律服务，更要理解和传递不同文化背景下的思维方式。

　　JTJB国际律师事务所合伙人、泰和泰曼谷法律办公室有限公司董事汶那松布翁·凯帕林亚(Bunnasomboon Chaiparinya)认为，跨境《Bob软件》法律服务不应是狭义的企业合规方面的业务，还应对企业在不同国家的投资类型选择、当地劳动力招募等方面提供协助。

　　为应对跨境法律服务的挑战，郑大勇建议东盟与中国培养更多具备国际法律知识、熟悉多国法律体系的法律人才。他认为通过建立东盟国家与中国的法律培训计划和实习项目，不仅有助于提升双方律师的专业能力和国际化视野，也能为未来的区域法律合作提供人才支持。

　　创新农村基层社会治理，凝聚乡村振兴合力。要 ➦树牢“为党聚人、以事择人”理念 ❓，Bob软件按照“双好双强”标准，灵活采 ♓取“两推一选”“跨村任职”等办法选贤才、担担子，为事业选人。 按照“广进严选、优中选优”的原则，高标准筛选建立村级“后备干 ✋部库”，为事业聚才。运用“先给舞台、再给位子，先当配角、再当 ⛹主角，先给担子、再给身份”的阶梯培养模式 ⏲，引导村级党员、能人 ❓参加“两委”会议、参与村级事务 ♋，积极向党组织靠拢、为老百姓服 ⛅务。严格落实“三重一大”“四议两公开”等制度规定，“两委”常 ⏳态议事，规范议事，科学决策，做好服务。推广新时代枫桥经验，推 ❌进村级综治中心规范化建设，推行网格管理机制，落实网格责任，做 ⛺到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。依法化解各类矛盾纠纷， ♌严厉打击黑恶势力，维护社会大局和谐稳定。充分发挥“两代表一委 ➥员”和乡贤能人作用，完善红白理事会、道德评议会等村民自治组织 ⛄。推进乡村数字建设，以信息化、数字化支撑智慧管理，提升服务质 ♊量和效率。

　　“我对未来人身险市场充满信心，对2023年中国经济发展 // ☹充满信心，也对2023年及以后中国人寿的业绩增长充满信心。” ⏩中国人寿董事长白涛表示，2022年是很艰难的一年，今年，行业 ♈复苏加快进行，社会生产活动恢复正常状态，消除了行业发展的不确 ⏰定性。行业转型加快，保险公司加快以客户为中心建设。Bob软件

　　本报记者 马德兴 【编辑:杨雪 】