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　　三是要强化单位责任。机关、企业事业单位、社会组织和其他 ❧组织要守好自家门、管好自家人，服从属地管理，制定疫情防控处置 ♉预案，落实单位疫情防控主体责任 ♒，建立疫情防控全员责任体系；要 ♊细化全环节、全流程疫情防控台账 ♑，严格返岗人员涉疫风险核查，加♈强对关键岗位、关键工序员工的生活、防疫和轮岗备岗保障，完善第 ⏳三方外包人员管理办法 ✌，安排职能部门落实好防疫措施，加强社会面 ➦人员出入管理、场地环境消杀和卫生保洁，督促场所内人员做好个人 ❦防护，加强员工健康宣教，落实好常态化疫情防控措施；要对重点人 ❥员建立“白名单”制度 ⛳，做好人员小场所的闭环管理，减少工作区域 ♈交叉，降低集体宿舍人员密度，防范疫情风险传播。

　　感染者919至1002：现住海淀区 ⛶。其中隔离观察人员76例、社会面筛查人员8例；普通型1例、轻型54例、无症状感染 ⛲者29例。

　　去年底我们预判22年分子端业绩回落是 ⛶确定性：22年A股盈利进入自 ⚽周期高点向下回落的第二年，A股非金融盈利增速或降至低速个位数 ♎增长，这是分子端的确定性；参考历史上盈利周期向下回落的第二年 ♓（08年、12年、18年），历史上的可比周期A股市场往往因为 ❌分子端担忧而承压。

　　疫苗“高接种率”下的防疫政策优化，宏 ☸观/中观景气度继续改善，但动能递减。20年防疫首次缓和，叠加货币和财政政策刺激 ♐，宏观/中 ⛪观景气度明显改善。21H1疫苗“低接种率”下的疫情缓和，以及21H2疫苗“高接种率”下的防疫政策优化 ♏，宏观/中观景气度仍♈能继续改善 ➥，但效果递减。具体来看：在疫苗“高接种率”下的防疫政策优化 ➤，PMI小幅改善，生 ♑产供给景气度能够继续维持高位，但出行链/消费需求的景气度则很 ⛻难继续改善 ♉，甚至会见顶回落。

　　嘉实基金表示，整体上更侧重基于投资者的需要和市场的情况 ♒进行持营工作，并以专业性服务做好投资者的日常陪伴。但也考虑到 ☾，经历宽幅调整后，A股市场的机会大于风险 ⛸，不少优质赛道的中长 ♏期投资机会显著，也会布局高景气方向的新基金。

　　2019年1月5日，宏达新材发布公告称：公司原控股股东 ♍江苏伟伦投资管理有限公司持有的公司股份12210万股（占总股 ➡本28.2328%）已过户至上海鸿孜企业发展有限公司（以下简 ♊称上海鸿孜）名下，公司的实际控制人变更为杨鑫。同时 ♏，宏达新材 ❍《2019年年度报告》和《2020年年度报告》披露的公司实际 ⏫控制人均为杨鑫。

　　分析员  李求索 SAC 执业证书 ➡编号：S0080513070004 SFC CE Ref：BDO991

　　2）地产政策从供需两侧持续加码助力行业基本面企稳修复。 ➨近期针对地产领域的支持政策密集出台，包括支持房地产企业在内的 ⏱民营企业发债融资，央行和银保监会推出16条金融举措支持地产企 ♊稳复苏，以及证监会决定恢复涉房上市公司并购重组及配套融资、再 ⛶融资[3] ⏫，等等。综合来看，当前房地产行业供需两侧政策均有所 ❌加力，特别是在供给侧从银行信贷支持、债券融资帮扶到股权融资松 ❍绑，有助于提振市场信心和促进基本面的企稳 ⏩。

　　1． 信用底：4月社融增速到达本轮周期低 ♍点

　　随着个人养老金制度全面落地，个人养老金发展进入“公募时 ➠间”， 个人养老金基金也成为不少基金公司争相布局的新战场。

　　本报记者 朱友珪 【编辑:屈万里 】