宁夏人社厅相关负责人介绍，按照治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线的总体要求，宁夏将以工程建设领域特别是政府、国企项目为重点，采取超常规举措强化欠薪治理，让农民工及时拿到工资报酬返乡过年。

　　按照要求，宁夏各地要充分发挥农民工工资支付监控预警平台、“实名制”平台等信息化平台作用，通过监测保障工资支付制度运行情况，采取大数据分析方式，筛查形成人工费用未及时足额拨付、未使用工资专用账户发放工资、实名制信息未与自治区实名制平台互联互通等欠薪隐患清单，全面畅通欠薪举报投诉渠道，集中执法力量加强实地巡查检查，对辖区内曾发生过欠薪的用人单位、在建工程项目进行集中排查，发现欠薪隐患，督促限期整改。

　　同时，对重点企业和重点项目进行全面清查，建立政府、国企项目农民工工资月结月清定期排查机制，政府、国企项目优先清偿。对公交、医疗、环卫、学校等公共事业服务单位欠薪问题，属地政府将切实履行主体责任，及时筹措资金，督促用人单位限时化解。

　　人社、公安、检察院、法院等部门将联合落实行刑衔接机制，开展好集中打击恶意欠薪攻坚行动，做到迅速移送《幸运五官网网址是多少》、及时审查，快速侦办、快速起诉、快速审判，依法严厉打击恶意欠薪犯罪行为，形成有力震慑。对涉及工程建设领域未批先建、垫资施工、违法分包、转包等其他问题的，发改、财政及住建、交通、水利等行业主管等部门将一并跟进、一查到底、依法处罚。

　　2．关于经营稳定性。自报告期期初至今，发行人除增设2名 ☺独立董事以及因孟凡伟先生逝世而补选孟家毅先生为发行人董事长外 ☽，其他董事及高级管理人员均未发生变更。请发行人说明实际控制人 ♍由孟凡伟先生变更为孟家毅先生及李树秀女士 ♈，董事长由孟凡伟先生 ⏲变更为孟家毅先生，是否能够保障董事会职责的正常行使 ❎，幸运五官网网址是多少现有经营 ❡管理层是否稳定，是否对发行人生产经营构成不利影响。

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　　本报记者 杨增新 【编辑:徐锡麟 】