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　　必须声明的是，一个企业的永续经营是受很多因素影响的，我 ⛸并不是“唯领导论”，本文内容只是从领导者这一个角度来进行论述 ❣的。

（二）自动扶梯和人行道

　　迈出坚实步伐

　　

　　从机会成长到系统成长，实际上是个组织建设过程 ❤。老板必须 ♋从亲自下场操刀，逐步过渡到找人识人用人。老板必须从明星转变成 ♐导演。老板只有彻底想明白了唯有成就别人，才有可能建立起一个组 ➨织，发掘人的价值，放大人的价值 ⛴，才有可能吸引“牛人”（包括高 ♏潜人才）加盟。

　　对于金融机构而言，在激烈的市场生存战中，每一片海都是红 ♊海，或需要具有极强的先发优势，以时间差值取胜，或需要不断迭代 ⛴自我，力争长久领先。

　　本次创赛师资研修班是由山水智慧受西安市创业创新发展协会 ❓委托，以《创赛认知觉醒》、《项目生成与筛选》、《创赛团队搭建 ❧》、《项目逻辑梳理&融资股权设计》、《高分网评资料的 ➤有效准备》、《路演答辩制胜秘籍》等核心课程为教学内容。紧扣双 ♿创教育与赛事实践需要 ♎，通过体系化进行深度剖析讲解、活动体验和 ♏模拟实践等部分穿插进行。通过实践，各位参训学员纷纷表示夯实了 ➢自身理论基础，明确了双创教育工作的重心与定位，掌握了问题解决 ➥的思路、工具和方法。

　　必须声明的是，一个企业的永续经营是受很多因素影响的，我 ⛵并不是“唯领导论”，本文内容只是从领导者这一个角度来进行论述 ♒的。

　　本报记者 伍宪子 【编辑:何洁 】