记者/李彪 李京亚01计划

　　此事遭到众多网民批评，“这是拿我们的军队开玩笑”“我们 ♉是战士，不是政客”；也有人表示这项改革问题不大，“女士或先生 ⛄”只用来称呼官员，且只有新兵才会用。海军陆战队训练和教育部参 ⏱谋长则表示 ❎，这一改变并不容易，美国国防咨询委员会正在考虑此事 ⌚。

　　尽管有11月份的大反攻，但是百亿私募今年“战绩”依旧不 ♒容乐观。私募排排网数据显示，百亿私募前11个月平均收益-6.13%，收益中位数为-3.75%，首尾业绩差高达53.50% ♊，正收益占比为30% ❎。

　　专业医疗能力是平安健康立身之本，也是用户付费意愿提升的 ♈底层基石。如何做好医疗服务？一个是做好用户需求的快速响应，一 ⌚个是打通医药险的闭环 ❗。

　　二是特色金融的同业竞争也在加剧。以科创金融为例，同业机 ☺构对科创企业的资源争夺也越来越激烈，推动渠道合作落地的难度也 ♓会越来越大 ➢。01计划

　　二级市场方面，临近圣诞假期，中资投资级美元债整体交投清 ☼淡，利差变化不大，中资高收益美元债板块同样交投清淡 ❤，高收益地 产板块方面 ♋，碧桂园小幅上涨0.5-1美分 ➥，其他名字变化不大。

　　走出架空层，奢华气派的入户大堂一下子吸引了我们的视线。 ♑越秀·和樾府的大堂入户门采用宽约4.6米 ✨，高约4米的通透玻璃 ☾幕墙，展现出恢弘大气的风格，玻璃大门周围点缀的线性LED灯又 ⛎增添了不少归家的温馨 ☻。

　　同国航向中航集团定向增发、东航向东航集团定 ⏲向增发、南航向南航集团定向增发一样，海航此次定增募资也是采取 ⚓大股东向子公司注资的方式。由海航控股股东辽宁方大集团按照监管 ⛔规定的上限认购此次发行股票，通过瀚巍投资向上市公司注资108.70亿元。

　　3．建立稳岗留工服务机制 ❓。开展稳用工、促就业专项工程， ♑组织就业服务专员队伍 ➠，主动提供用工指导，做好常态化用工保障。 ➢支持特困行业企业和平台企业开展以工代训，按照人均500元标准 ⏳给予企业一次性以工代训培训补贴 ✨，每家企业补贴最高不超过2万元 ♎，总额不超过1500万元。（责任单位：区人力社保局）

　　到9月底，海航控 ⏱股完成摘星和脱帽，从退市危机中走出来，也为接下来的定增募资创 ⚡造良好条件 ♏。根据半年度业绩说明会给出的时间表，海航控股定向增 ♿发股票计划是在2022年底前完成。 ♑今日海航控股披露定增结果，也算是赶上了2022年的“末班车”。

　　数据要素概念股表现活跃

　　本报记者 魏裔介 【编辑:闯王李自成 】