中新社北京11月28日电 (记者 刘亮)国际劳工组织28日披露的最新报告显示，自2000年以来，全球约三分之二的国家工资不平等现象有所减少。不过，报告称全球范围内仍存在显著工资差距。

　　这份报告发现，自21世纪初以来，许多国家的工资不平等水平(体现在高收入和低收入群体的工资差异)平均每年下降0.5%至1.7%。低收入国家下降幅度最大，年均下降3.2%至9.6%。在较富裕国家，工资不平等水平缓慢下降，其中，中高收入国家年均下降0.3%至1.3%，高收入国家年均下降0.3%至0.7%。此外，尽管工资不平等水平总体上有所减少，但在工资水平较高的劳动者中，工资不平等水平的下降幅度更大。

　　报告还发现，近年来全球工资增长速度超过了通货膨胀率。2023年全球实《众赢国际版计划安卓下载》际工资(扣除通货膨胀因素)同比增长了1.8%，预计2024年将增长2.7%，是十五年来的最高增幅。而2022年，通货膨胀率超过名义工资增长，全球工资实际增速出现“负增长”。

　　市场在此的逻辑是，通胀高烧正在加速消退，这将增强投资者 ♓对整体通胀在明年降至3%的信心 ⚾。并且一旦CPI能回归至3%， ♑无论劳动力市场火热程度如何，美联储似乎都不太可能将利率峰值维 ⛅持在5%，而美联储的任何转向行动都将震撼股市。众赢国际版计划安卓下载

　　吴昊：

　　本报记者 伏龙芝 【编辑:曹建海 】