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但后来我发现，员工因为久居一线，很多方法、策略比我的更好。 ⌛这就让我意识到，必须让专业人去做那些专业事，很多时候他们的专 ♑业技能远远强于我。我要做的 ☸，应该是用恰当的方法 ⏪调动他们的积极性，让他们更好地发挥自己的专业能力，而不是事事 ❍亲力亲为，最后不但自己疲惫不堪，事情的结果也不 ❣见得更好。

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附：

　　      大姐和我讲得很详细，那是她那个年龄段最真实 ♏的写照和叙事，不是故事，是原生态的生活写真。从那个年代过来的 // ☹人，对生活百般珍惜和知足，而且全身上下始终充满着劳动和奋斗的 ✍激情。我内心对于大姐的敬意油然而生，虽然那样的经历陌生，但那 ☾种劳动光荣 ♍，以苦为乐 ♍，以苦为荣的精气神确实值得传承 ♓。“人是要 ♍有点精神的”，这种不知疲倦，在艰难岁月中放飞青春梦想，在苦乐 ➦年华中抒写人生豪迈的平凡之举也许就是我们常常说的精神吧！

　　从1993年第一家德资企业来到太仓 ，到2008年100 ⚽家德企的集聚，经历了15年，从2008年到2013年，第二个100家德企落户，用了5年，从2013年到2018年，第三个100家德企落户，同样用了5年 ♊，从2018年到2021年，第 ✍四个100家德企落户 ⛶，仅用了3年。目前，太仓德企总数突破470家，德企投资总额近60亿美元 ⚽，年工业产值超600亿元，“隐 ⏰形冠军”德企达50家 ❤，制造业德企数量占全国比例超10%，暗藏 ⛻在这一组组极具说服力的数字下的 ♏，是太仓对德合作的新气象、新面 ♒貌急欲破茧之势。

　　6月22日至24日放假调休

　　利润分配方面，新宙邦拟以7.43亿股为基数，向全体股东 ✨每10股派发现金红利5元(含税)。

　　这番话掷地有声，有着深刻的现实意义。

　　本报记者 季平 【编辑:陈吾德 】