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5月10日,锂电装备企业利元亨在业绩说明会上表示 ⛄,公司正加 ♉速扩大产能 ⛪,公司将继续推进扩大产能的规划 ♉,加快设备交付和验收 ♐节奏;公司一季度新签订单增长较快,主要来自于海外订单,预计今 ➠年的订单与去年持平,会争取大幅提高海外订单占比;针对锂电领域 ⛼,目前公司主要围绕储能电池、刀片电池、大圆柱电池等新型锂电技 ⛴术,同步研发适配新工艺的新型锂电设备。

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  《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下 ♊列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证 ❤明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三 ♑)严重失职 // ☹,营私舞弊 ♎,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者 ⏫同时与其他用人单位建立劳动关系 ⛼,对完成本单位的工作任务造成严 ♋重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六 ⛲条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究 ❍刑事责任的 ♐。同时根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法 ♈律问题的解释(一)》第四十四条的规定:“因用人单位作出的开除 ✌、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ♓等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”

  本报记者 秦涛 【编辑:元海 】

  

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