2022年，北京市人力资源和社会保障局编制发布了《北京市人力社保服务规范(1.0版)》，对全市人力社保系统214个服务事项的受理条件、申请材料、办结时限等进行规范，着力解决不同区、不同经办机构之间办事标准和经办流程不统一不规范的问题。

　　本次发布的新版《服务规范》在1.0版的基础上，进一步规范和统一了人力社保服务事项的受理条件、办事流程、申请材料等11个要《b体育网页版在线登录官网》素，将214个人力社保服务事项调整为208项。

　　其中，新增了“快递网点优先参加工伤保险”“困难人员代缴社保费申请停止”等4个服务事项，合并了“人力资源服务许可审批”等2个服务事项，更改了“营利性外商投资职业技能培训机构办学审批”“失业人员档案开具证明服务”等16个服务事项的名称。调整后，服务事项更加符合经办机构操作实际，更好满足企业和群众办事需求。

　　新版《服务规范》中，208项具体经办服务规范包含“就业见习补贴申领”“创业担保贷款申请”等就业创业工作35个，“社会保障卡挂失”“工伤认定申请”等社会保险工作91个，“博士后进出站办理”“注册建筑师考试报名”等人事人才工作70个，“劳动派遣经营许可”“劳动人事争议调解申请”等劳动关系工作12个，并清晰标注了办理条件、办结标准及办结时间等信息，是参保人获取人力社保政策第一手权威信息的“百宝书”。

　　四是缺乏引领国际的高端品牌，中国制造业体系存在大量的低 ♋端加工，缺少高端品牌以及相应的市场渠道优势。一个品牌往往需要 ❡十几年时间的专一专精才能得到市场认可，建立起畅通有效的营销渠 ⏪道b体育网页版在线登录官网。而中国每年工商注册了上千万个企业，很大一部分都在5年内倒 ♈闭或者转行了。

　　第四 ⚾，以落实绿色低碳转型 ♊，重塑制造业发展新路径。绿色低 ♌碳发展是当今时代科技革命和产业变革的方向 ♊，绿色是制造业底色。 ☻制造业企业要认真落实碳达峰碳综合部署，全面提升制造业绿色发展 ⛽水平，大力推进绿色低碳转型，实施工业低碳行动，加快节能低碳绿 ♌色技术的创新和应用，提升绿色产品服务供给能力，严控重化工业新 ➡增产能规模 ⛻，从而更好为推动经济社会发展，全面绿色低碳转型提供 ♏支撑。大力改造提升传统产业，壮大战略性新兴产业，以绿色低碳为 ✅目标路径，加快培育一批世界级先进制造业集群。

　　本报记者 柳贯 【编辑:慕容超 】