一是持续加大政策引导 ➤，促进金融资源向绿色 ☼低碳产业聚集。截至2022年末，北京地区本外币 ⛳绿色贷款余额1.48万亿元，同比增长36.4%，高于北京地区 ♈同金博体育中国官方网站期各项贷款增速25.5个百分点；绿色贷款占各项贷款比重较上 ❗年同期高2.9个百分点。2022年，北京地区非金融企业累计发 ♈行绿色债券超1900亿元，发行量居全国首位。

　　这些估值都是过去的事了，任何在此期间融资的公司在上市前 ⛺都必须面对现实。事实上，一些高估值企业已经接受了“教训”：Stripe在去年7月份将其内部估值从950亿美元下调至740 ⛔亿美元，降幅达28%；Instacart的估值也从去年5月份 ⛳的390亿美元降至240亿美元 ♈，然后在7月份降至150亿美元 ⏬，最后在近期降至100亿美元。

　　2022年底 ❎，原仁恒人力副总裁卢睿锋离职；

　　今天涛哥的文章 ♉，汇总了今年多数HR高管的动态 ⛼，当然可能 ☺还有疏漏，欢迎大家留言补充，并说说你的想法。

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　　与此同时，本周阿达尼关联公司业绩报告带来的相对乐观人气 ♉，也提振了股价表现。

　　黄金日线级别：周线10均线未有效破位，中期逼空还在；但 ☽日线短期方向两根大阴直接砸100美金，明确失守10均线以及中 ♈轨，从1616底部以来一路震荡背离逼空多头彻底终结 ♊，1960 ⛷成为短期顶部，接下来后市就要展开震荡氏回调为主；需要注意的一 ⏬点是，当前只是结束了逼空上涨，步入回调修正，但短趋势多头还不 ♍变的，并未转趋势，简单讲就是前期强势的上行结束了；作为短趋势 ❍多头的防守可以关注1830一线启动点，只有这里失守了，那么趋 ♿势才会反转 ❣，

　　刘 欣

　　这几位在2020年底就撤退的HR高管，在极其准确的时点 ♋，做出了极具预判性的选择，都是很厉害的。

　　在涛哥看来，民 ♊营房企HR高管集中离职，具有一定的风向意义。

　　具体策略

　　本报记者 甘地 【编辑:陈晓琦 】