发布会上，媒体提问，近年来，许多高水平的公立医院都发展 ☻了分院区，客观上可以给群众看病就医提供便利，但是如何避免无序 ♉扩xycp/629.cnm张，国家有哪些措施规范公立医院的多院区发展？

　　“嘿 ♒，你怎么样 ♒？”明玛用尼泊尔语说 ⛴。那人一直低头看着自 ✍己的脚。明玛把手放到那人肩膀上摇了摇他，又说了几句“喂，醒醒 ❡，你还好吗 ⏲？”之类的话。过了一会儿，那人动了动，慢慢抬起头来 ⏳。他想说话 ➤，但说出来的话都杂乱无章。明玛看着乔伊舍尔，说出了 ☺一个显而易见的结论：“他这情况不妙啊。”

　　

另外，吴某璋主张其离职系银河证券违反劳动法规定，其长期处于 ❎加班状态，患有抑郁症 ♓，无奈辞职 ❌，此与其提交的《离职申请》中所 ❤载离职原因不符。吴某璋违背向用人单位所做承诺，有违诚信，如因 ❢此造成损失 ♓，应予赔偿 ❡。

　　■ 本报记者 李梦瑶

　　2、行权期内，公司激励对象在符合规定的有效期内通过选定 ➨承办券商（海通证券股份有限公司）系统自主进行行权。承办券商在 ☼业务承诺书中承诺其向上市公司和激励对象提供的自主行权业务系统 ⛼的技术规范完全符合证券交易所及中国登记结算公司对于自主行权业 ➧务的操作要求。

　　

　　二是在设立条件方面，在设立分院公立医院提出了相应的要求 ⚡。主要有这样几个方面：第一，要求是三级甲等公立医院 ♊。第二，要 ✍求医院在病床使用持续超过90%这种高位运行下，平均住院日处于 ✌全国同类别医院的10%。也就是工作效率很高，但床位数量不能满 ⏱足群众需求 ☸。第三，住院病人的疑难程度（CMI值）排名为所在省 ⛻份同类别医院的前10%，就是医院要落实以收治疑难危重症为主的 ♏功能定位。第四，现有院区公立医院绩效考核等级连续三年要在A+ ♍以上，专科医院绩效考核等级要在A以上。最后，就是要求近三年来 ❧医院没有发生重大的医疗安全事件和严重的行风问题。只有符合这些 ♍条xycp/629.cnm件的医院才可以设置分院区。

　　本次可行权的激励对象人数为68人，可行权的股票期权数量 ♋为143.25万份。在可行权日之前，公司已经根据股票期权在授 ✊予日的公允价值计入当期的管理费用，同时计入资本公积中的其他资 ⌛本公积，在行权日，公司仅根据实际行权数量 ♑，确认股本和股本溢价 ☾，同时将等待期内确认的与本次实际行权数量对应的“资本公积—其 ♊他资本公积”转入“资本公积—股本溢价”。根据本激励计划，假设 ⏪本期可行权的股票期权143.25万份全部行权，对公司基本每股 收益及净资产收益率影响较小，具体影响数据以经会计师审计的数据 ⛄为准。

前几年外婆也去栽花 ❧，去年断断续续栽了三个月的花，每天天不亮 ⛺就起来，忙到天黑才回家。但后来别人开始嫌她年纪大，不要她，导 ❥致她整日烦闷。每当傍晚她看到邻居从城里种花回来了，不免感叹， ♓人家都在栽花赚钱，自己却在家闲着。

　　那天凌晨，一丝天光都还看不到的时候 ♌，45岁的奥地利商人 ⚓莱茵哈德·格鲁布霍费尔（Reinhard Grubhofer ⏪）用尽全力爬上了第一台阶顶端一块光秃秃的岩石。站在这个海拔8560米的著名地标上 ☻，格鲁布霍费尔大口吸着氧气面罩里的氧气， ♋花了一分钟才搞清楚自己在哪里。这时候飘着小雪，风也很小。按照 ⛪天气预报，环境温度应该在-37℃左右。他往前看了看 ⏪，山脊上是 ♈一长串头灯 ♑，就像圣诞彩灯一样。他估计自己看到的头灯有80个的 ⏰样子，但实际上，在东北山脊上面这一段，这些穿成线的头灯的数目 ⌛差不多是这个数字的两倍。他也不知道是为什么，但他所在的登山队 ⏫是最后离开突击营地的队伍之一，一直到夜里11点才动身。

　　本报记者 吕本富 【编辑:傅山 】