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　　4月15日 星 ♋期六

　　但从消金公司服务对象来看 ♿，主要是以进城务工人员、蓝领工 ♏人等新市民群体为代表的中低收入阶层，客户群体明显区别于传统商 ☻业银行零售金融的中高端客户，客户平均年龄25～35岁，学历普 ❌遍为大专及以下，平均月收入5000元以下 ♓，工作稳定性较低。

　　我问女儿：“这么伤人，那你是怎么说的呢？”

　　近来 ❥，有“数智化”转型意识的消金公司希望借助大数据、云 ❡计算、人工智能等技术 ❓，打破物理网点地域局限，实现了服务半径迅 ➨速扩大，并在业务提升上取得了明显效果。

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　　在上周日举办的“真有天然之趣——作为诗人的齐白石”丁香 ➤诗会上，白石老人成为这场诗会的主题。“大叶粗枝亦写生，老年一 ♓笔费经营。人谁替我担竿卖，高卧京师听雨声……”诗人西川吟诵齐 ➨白石初来北京时所作的《杂感》，传递出白石老人作为一个飘泊者的 ☽孤独。

　　4月10日结束的CBA季后赛附加赛两场比赛，都打出了一 ♈边倒的结果 ♉。北京队坐镇主场123比79大胜吉林队，浙江东阳光 ❗同样在主场103比81击败山西队。

　　

　　但前提是没有前面那句“孔乙己之所以陷入生活的困境，不是 ➢因为读过书 ❤，而是放不下读书人的架子。”请问记者在写这篇文章时 ⛄，有了解过实际吗？

　　正值春招时段，面对一些企业将30岁作为招聘年龄上限，不 ❦少求职者感叹，“职场的中年危机提前了”。在老龄化加剧的背景下 ♍，招聘中滥用“年龄门槛”不利于人力资源的合理开发和充分利用， ❍也损害了劳动者的平等就业权。针对就业中存在的种种“绊脚石”， ♊需要多方合力破解。应建立制度保障，制定相应法律法规 ♒，防止各类 ♎就业歧视，为劳动者提供平等的就业机会；应倡导理性用人观，为劳 ⛻动者提供包容的就业氛围。同时，加速产业转型升级，提供更多看重 ♌经验积累的优质岗位，为劳动者未来发展搭建广阔空间。个人更要不 ⛸断学习，跟上时代变化 ☻，提升创造价值的硬实力。

　　本报记者 雏乃 【编辑:朱次琦 】