北京时间2024年10月04日01时35分，美华国际（MHUA.us）股票出现异动，股价快速拉升5.88%。截至发稿，该股报1.08美元/股，成交量8.7414万股，换手率0.33%，振幅6.86%。

最近的财报数据显示，该股实现营业收入45.34百万美元，净利润4.72百万美元，每股收益0.19美元，毛利15.09百万美元，市盈率2.86倍。

机构评级方面，目前暂无机构对该股做出“买入、持有、卖出”建议。

美华国际股票所在的医疗设备行业中，整体跌幅为0.81%。其相关个股中，Infusystems Holdings, Inc.、美华国际、Stereotaxis, Inc.涨幅较大，Innovative Eyewear, Inc.、AngioDynamics、Predictive Oncology Inc.较为活跃，换手率分别为6.00%、3.90%、1.62%，振幅较大的相关个股有Innovative Eyewear Inc C/Wts 16/08/2027 (To Pur Com) Ser A、Innovative Eyewear, Inc.、Infusystems Holdings, Inc.，振幅分别为44.54%、13.71%、12.67%。

美华国际公司简介：美华国际医疗科技有限公司是一家专业提供一次性医疗器械的企业。它服务于医院、药房、医疗机构和医疗设备公司。其产品包括一次性医用口罩、一次性ID手环、一次性人工肛门袋、一次性导尿管和电子泵等。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下 ♓列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证 ❣明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三 ♋）严重失职 ❗，营私舞弊 ♋，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者 ✅同时与其他用人单位建立劳动关系 ♎，对完成本单位的工作任务造成严 ⛅重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六 ❥条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究 ♑刑事责任的 ➠。同时根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法 ⛔律欧博体育APP问题的解释（一）》第四十四条的规定：“因用人单位作出的开除 ⏳、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ♒等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”

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　　本报记者 修庆 【编辑:殷纯 】