来源：金融人事mini
经历一段时间沉寂后，广发银行高管长期难核准的窘境开始缓解。
4月29日广发银行发布2023年报，银行人事注意到，广发银行首席信贷官金茜、首席信息官李怀根、副行长李小水三位高管的任职资格已在3月份相继获得批复。此前，李小水已获聘副行长满一年。
本期，银行人事主要介绍广发银行近期中层人事换防，包括总行风险管理部、审计部、信用卡中心等多部门，以及多地分行行长。
南宁分行行长钱华拟任总行风险管理部总经理，李怀根不再兼任风险管理部总经理。钱华曾任广发银行长沙分行副行长、总行授信管理部副总经理；2022年3月起任广发银行南宁分行行长。
南宁分行纪委书记李苑鸿临时负责南宁分行工作。曾任广发银行财会部副总经理，2022年5月起任广发银行北京分行副行长。
中国人寿集团公司战略规划部/董事会办公室战略推进高级经理赵磊，任南京分行副行长。
上海分行行长邱刚（上图中），任审计部总经理；曾任广发银行上海分行副行长，2021年5月起任总行财务会计部总经理，2023年6月又出任上海分行行长。
交易银行部总经理赵殿斌，任上海分行行长；曾任总行投行部总经理，2018年7月起任广发银行济南分行行长，2024年刚出任交易银行部总经理。
广发银行信用卡中心风险总监龙雨，加盟亿联银行，拟任副行长。
信用卡中心人力资源部副总经理武倩倩离任。
太原分行副行长崔华伟，任长春分行行长；曾任广发银行石家庄分行副行长，2024年4月25日，崔华伟长春分行行长任职资格获核准。
广发战略规划部协同发展部总经理李建元，任济南分行行长。曾任广发银行福州分行副行长，2022年3月起任合肥分行副行长。
中国人寿集团公司业务管理部/协同发展部客户服务处/消费者权益保护处高级经理杨光灿，任济南分行副行长。
北京区域审计中心审计二处高级经理李晓骞，任昆明分行纪委书记。
此外，银行人事查询金融监管总局官网发现，刘财生广发银行贵阳分行行长、周薇飒广发银行太原分行行长的任职资格，已于4月份相继获得核准。
截至2023年12月31日，除总行及信用卡中心外，广发银行在境内27个省及港《599彩票app v1.0安卓版》澳设立了49家直属分行、970家营业机构；同时，还在上海市设立了资金营运中心和广银理财有限责任公司。
年报显示，截至2023年末，广发银行总资产迈上3.5万亿台阶，达到35095.22亿元，较年初增长2.68%；资产规模增速较2022年的0.98%有所提高。
业绩方面，广发银行同样出现“增利不增收”的局面。
2023年，实现营业收入696.78亿元，较上年减少54.76亿元，同比下降7.29%。对此，广发银行解释称，主要是为积极服务实体经济，本集团降低实体融资成本，利息净收入同比下降。
2023年，完成净利润160.19亿元，同比增长3.16% 。数据表明，净利润维持正增长或主要靠调节信用减值损失。2023年，广发银行信用减值损失226.64亿元，同比下降21.18%，较2022年减少60.89亿元。
具体来看，2023年广发银行利息净收入510.68亿元，同比下滑8.52%；非息收入为186.10亿元，较上年减少7.17亿元，同比下降3.71%。
2023年，广发银行净利息差为1.46%，较上年下降22个基点，净利息收益率为1.60%，较上年下降21个基点。面对低收益率、低利率的环境，银行各类高息揽存工具也开始下架。
4月15日，广发银行公告，将于5月上旬下线单位通知存款业务自动滚存服务，存续中的资金将根据具体产品服务规则调整为非滚存服务模式或返还至客户的签约活期账户。业内人士表示，智能通知存款产品的利率通常高于普通存款产品，这提高了银行的揽储成本。
作为业内先行者，广发银行的信用卡业务颇受关注，也是其营收的主力军。
数据显示，2023年，广发银行“个人银行及信用卡业务”资产总额为8888.91亿元，占全行的25.33%；营业收入为374.72亿元，占全行的53.78%；利润总额为50.1亿元。
另一方面，广发银行信用卡业务也开始收缩。截至2023年末，广发银行信用卡累计发卡量1.18亿张，2023年仅发信用卡900万张；2023全年实现消费2.22万亿元，创近五年来最低水平。
截至2023年末，广发银行信用卡应收款项4248.79亿元，较上年末减少3.37%，信用卡透支余额在总贷款中的占比也下降到20.49%。此外，2023年信用卡投诉量达72971宗，占全年投诉总量的83.45%。
资产质量方面，截至2023年末，广发银行不良贷款余额326.08亿元，不良贷款率1.58%，分别较年初下降10.42亿元和0.06个百分点，不良贷款实现“双降”；核心一级资本充足率9.11%，较年初上升0.3个百分点，达到五年来高位，主要监管指标稳中向好。
（注：本文人物图片均来自公开报道，数据来自官方年报）
责任编辑：刘天行
