对此，丛林从谁来做、怎么做、达成什么目《彩票官方下载站》标这三个维度进行介绍。

　　首先是“谁来做”。在国家层面，由金融监管总局和国家发展改革委牵头，相关部门和银行机构共同参与，负责总体统筹调度，加强产业政策、财税政策和金融政策的对接协同，更好地形成一个政策协同的乘数效应。在地方层面，省、市、区县要建立相应的工作机制，因地制宜细化方案，做好各项工作任务在本地的落地。特别是在区县层面，要成立工作专班，组织开展企业的走访、需求的摸排和融资的推荐。在银行层面，也将设立工作专班，调动行内资源，发挥基层机构敢贷、愿贷积极性，主动及时地对接小微企业的融资需求。

　　其次是“怎么做”。区县是最贴近基层的，也是最了解企业的，是机制落地见效的抓手和基本单元。所以，区县的工作专班要两手牵，一手牵企业，一手牵银行。组织相关的委办局、街道、乡镇和银行机构开展走访活动，具体是，摸排小微企业的经营状况和融资需求，宣讲惠企助企政策，减少政策和企业体感之间的“温差”，把符合条件的小微企业推送给银行，由银行按照市场化、法治化的原则，以及本行的授信审批条件，作出授信决定，为企业提供资金支持。概括起来讲，这些条件也是简单明了的，就是小微企业只要是合规持续经营，有固定的经营场所，经营状况良好，同时有真实的融资需求，贷款用途是合规的，都可以通过这个机制获得发展所需要的资金。

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　　一是打通要解决什么问题。企业年金和个人养老金这两个制度 ➧各有各的定位和功能，制度模式和运行机制也不尽相同，是不一样的 ♋补充养老渠道，二者并不矛盾。相比起来，特别是对于金融知识不太 ♋丰富、投资能力不太强的大多数职工来说，有诸多管理人负责的企业 年金似乎更加稳健一些 ⛅，也更省心一些，在实际操作过程中一些企业 ♑，特别是央企也向我们反映，有的职工就想个人多交一些企业年金问 ⏩行不行，说明职工对企业年金也是非常信任的 ♐。如果不加条件地允许 ⛹企业年金转移到个人养老金，那么就会出现一种情况，就是个人面对 ⛽琳琅满目的金融产品挑花了眼，如果出现了亏损，反而不利于保护职 ♌工的养老权益，特别是投资能力比较弱的。从另外一个角度说，企业 ⌚年金和个人养老金不是二选一，职工完全可以既参加企业年金又参加 ♒个人养老金 ♒，如果说是为了发展第三支柱，刻意转移第二支柱的基金 ❓，我个人认为道理上不太能说得通的。

　　本报记者 怀特 【编辑:朱之瑜 】