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从行业整体情况来看，国家统计局数据显示，2022年我国 ♌社yabo手机登录app会消费品零售总额为439733亿元，同比下降0.2%。同期 ♒，我国服装鞋帽、针纺织品类商品零售额累计为13003亿元，同 ⏫比下降6.5%。
其中，仅嘉欣丝绸、南山智尚、嘉麟杰、际华集团、 安踏体育、佐丹奴国际、特步国际、361度8家企业2022年业 ✍绩预增且预盈，ST摩登虽预计其2022年业绩同比增长18.87% ~ 45.91%，但仍预亏1120万元-1680万元， ♌在新冠疫情及宏观经济下滑背景下 ♋，服装行业几乎整体日子都难过。
韩联社2月19日消息，随着针对酒类产品征收的酒税涨幅扩 ♊大、原辅材料价格和流通费用持续上涨，今年烧酒和啤酒售价或再度 ⏲上涨。若酒类销售商连续两年上调出厂价，烧酒售价恐将达每瓶6000韩元（约合人民币32元）。据韩国企划财政部和酒品行业19 ⛳日消息，对啤酒征收的酒税今年4月起从每升上涨30.5韩元至885.7韩元，涨幅较前一年（每升20.8韩元）进一步扩大。虽 ❌然政府未上调对烧酒征收的酒税，但业界认为 ➧，酿酒公司可能因成本 ⛳压力而上调烧酒产品出厂价。
解决“双头董事会”的问题 ♓，从根本上说，还是要实现董事会 ⛵的独立性，使董事会真正代表全体股东的利益 ⛷，而不是仅代表推荐董 ✊事yabo手机登录app的股东的利益。因为对一家上市公司来说，不可能所有股东都能推 ♊荐董事（股权董事）。由此就很容易发生推荐董事的股东与未推荐董 ♐事的股东，以及推荐较多董事的股东与推荐较少董事的股东之间的矛 ➢盾和冲突。而要实现董事会的独立性，就必须尽可能减少股权董事， // ☹多设置独立董事，并通过制度设计 ❤，让独立董事发挥有效作用。
在组建方式方面 ♐，创新联合体是企业主导的产学研深度融合的 ☽新型联合攻关组织，由领军企业等联合上下游企业、高校院所等多方 ⏪主体共同参与组建，按照依托载体不同，可分为：领军企业牵头型， ❤由行业领军企业牵头，依托其科研、产业、应用、生态优势和资源整 ⛵合能力，聚合产学研优势力量组建创新联合体 ⏩，形成行业标杆，实现 ⏳引领带动。创新平台支撑型，依托平台载体合作优势，由企业、高校 ☸院所等共同参与组建，通过资源导入、任务延伸打造创新联合体。任 ♍务场景驱动型，基于科技计划攻关任务或应用场景，根据协议约定开 ⏩展联合攻关和创新合作 ♉。专利标准聚合型，围绕重点高精尖产业领域 // ☹相关细分方向，搭建专利许可交易平台、开展专利池内部交叉许可和 ♏统一对外授权，或共同完成标准创制。其他方式如以投资基金、科学 ⛸基金为纽带 ♊，聚合产学研力量组建形成创新联合体等。
利好板块：汽车制造
父亲早已失智，
自己将“自己”告上了法庭 ♒。
记者|戈振伟
在推荐程序与支持举措方面 ❡，按照遴选牵头单位、确定成员单 ☾位、签署联合共建协议、评估确定支持对象的程序组织实施。对成功 ➧组建的创新联合体，给予国家专项推荐、创新资源协调、财政资金支 ♋持、人才政策倾斜、应用场景供给、园区落地服务等支持 ❌，如择优向 ♋科技部、工信部等部委推荐，承担国家重点研发计划项目及产业基础 ❤再造和制造业高质量发展专项等，给予“强链工程”、市级技术创新 ❎中心、产业创新中心等相关支持。
大健康领域 ♒，8个项目完成亿元级融资。周内，新型生物基分子及材料研发商蓝晶微生物、肿瘤微 ♌创治疗医疗器械研发商海杰亚医疗等8家公司获亿元级融资，眼科医 ♉疗器械生产商迪视医疗、眼部微创器械研发商明澈生物等8家公司获 ❢千万级融资 ➣。
科技历来是大国博弈的主战场，近些年美国对华科技遏制不断 ❢升级，最近出台的一系列法案和管制措施更是变本加厉，我国创新体 ➡系整体效能不高、创新能力不足问题凸显。主要是，关键核心技术受 ✍制于人，“卡脖子”问题亟待破解；基础研究投入总量不足、结构不 ⚓优，原始创新能力较弱 ⚾，缺少从0到1的原创性成果；高校、科研院 ♋所科研活动存在脱离经济主战场而自我循环现象，做科研、写论文是 ♍为评职称、拿“帽子” ♓，最后上了书架、进了柜子，钱变纸（论文） ⏳易、纸变钱难；企业还没有成为科技创新主体 ⛳，大量停留在商业模式 ♊、实用技术创新，“硬科技”创新少；“科技—产业—金融”循环存 ♈在堵点，科技投入产出效率不高。
大脑研究在很多方面都是现代医学的下一个前沿，2023年 ✊也有望成为脑机接口技术的“分水岭之年”，该领域从技术和资金方 ➨面都出现了积极势头。去年12月 ♐，Synchron宣布了一轮7500万美元的融资，其中包括来自盖茨和贝佐斯的投资公司的资金 ✊。
题材方面较为多样化，包括国防与装备、电子设备、交运设备 ♊、有色金属等。
白皮书指出，一方面，科学技术革新、产业政策调整、市场环 ⏬境变化等因素都会使知识产权价值产生变动，且知识产权大数据产品 ♒和服务相对缺乏，价值评估难度大；另一方面 ♒，知识产权保险极强的 ♈专业性对保险工作人员提出了更高要求，开展知识产权保险业务的保 ♏险公司及有关机构中的专业化人才数量，还不能完全满足知识产权保 ♉险发展的需要。
中国证券报记者在采访调研中还发现，多家基金公司表示看好 ☼今年市场行情，将加大对基金经理的招聘力度 ❢。一方面是招聘更多行 ⛻业背景出身的基金经理 ⚡，补齐公司产品线；另一方面则是引入一些绩 ❍优基金经理 ⚡，提高公司产品竞争力和规模业绩 ♊。更有一些公司通过提 ➨高薪资、发放股权等方式挖掘部分绩优基金经理。
高氏贵博表示，“今天是观看‘香香’的最后一天 ➥，这是一次 ⏳非常宝贵的机会”。不过，这不会是他拍摄“香香”的最后一天，因 ❤为他很肯定地说：“将来我一定会去中国看‘香香’的！”
沂南县孙祖镇新凤庄村刘志品家里种了16亩花生 ⛄，回想起前 ☺几年，他不禁摇头叹息道：“我记得2019年的时候，花生米通货 ♐价格还5.4-5.6元/斤呢，结果2020年下了将近一个月的 ♿连阴雨，产量上不去，涝的地方花生都烂了，花生米也不饱满，天灾 ♋没办法，心里就盼着2021年能有个好收成 ♑，结果没成想价格一路 ✊下滑，最低的时候每斤花生米才卖到4.4元 ♈，一年到头白忙活，我 ➤心里这个愁啊，真不知道该怎么办 ⌛！”刘老汉的话道出了当地千千万 ⏲万农户的心声，如何帮助花生种植户抵御市场价格波动风险、解决自 ♏然灾害带来的产量下降等问题，是山东花生产业亟待解决的难题。
提高信息披露标准
招股书显示，截至2021年末，“DIKENI”品牌拥有 ♋会员超过35万人，“CARSYDA”品牌拥有会员超过10万人 ♓。截至2021年12月31日，其会员积分余额为1790.67 ➤万元。记者发现，迪柯尼将实际会员充值确认为了当季收入。“即使 ☸是没有消费 ✌，会员充值时的发票也只能开成服装销售，不能开成预售 ♊或者会员充值之类的。”北京、沈阳、浙江等多地门店称 ♈。
但对于大多数零售商来说，这一点知易行难；而地处河南的胖 ♌东来在某些方面却足以跟这家跨国零售巨头比肩了：Costco会 ⌛将经营业务的所有钱的70%花在员工身上，胖东来则将95%的利 ⛹润用于员工福利、提升顾客满意度、福利事业上，并以员工每天工作6小时、每年休假30天为目标；Costco为了保证性价比将商 ⛺品利润控制在10%左右，胖东来对顾客的服务无微不至到雨天主动 ❤为顾客的自行车套防水布、提供免费直饮水、一次性杯子……连雷军 ♏都感慨：“胖东来在中国零售业，是神一般的存在。”
老字号的创新，决不能是“自以为是”的创新，也不能是浮于 ♊表面、流于形式、盲目抢风口的创新，更不能是与消费者普遍认知大 ♏相径庭的所谓创新。老字号的创新 ➡，应当是传承弘扬中华优秀传统文 ➧化的创新，是对标先进理念、顺应市场机制的创新，是符合企业长期 ❤规划、取得市场普遍认同的创新。只有定准群众认同、市场认可的调 ❓子，才能找到守正创新的路子，实现长期发展 ♋。