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《劳动合同法》第19条规定,试用期最长不得超过6个月,且必 ⛼须与所签劳动合同的期限相吻合。同一用人单位与同一劳动者只能约 ❌定一次试用期。现实中 ⛸,有些用人单位规定的试用期虽然没有超过6 ♋个月,但与签订的劳动合同期限不符;还有一些用人单位会约定多个 ♉试用期,这都是侵害劳动者权益的违法行为。对此,《劳动合同法》 ♍第83条规定:“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由 ♍劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位 ➤以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期 ☺间向劳动者支付赔偿金 ♊。”体育足球正规网投平台

  到12月19日 ♉,医生陈小松已六天没有回家了。近一周来, ⛺他的睡眠是碎片化的,晚上常会接到电话,白天累了就在办公室休息 // ☹室打个盹,即使能睡上5-10分钟,也是好的。

  本报记者 田建 【编辑:楼玄 】

  

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