中新网香港11月23日电 (记者 戴梦岚)国际金融论坛(IFF)第21届全球年会22日在香港召开。当晚，年会首日重要环节——欢迎晚宴暨“IFF全球绿色金融奖”、“一带一路国际合作奖”颁奖典礼及“IFF全球可持续发展领航者计划”启动仪式隆重举行。

　　典礼上首先揭晓的是“一带一路国际合作奖”。获奖名单包括全球绿色增长研究所(GGGI)、中国国际金融股份有限公司(CICC)、国际商会(ICC)、渣打银行等。获奖机构在《933彩票app软件下载》推动政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通和民心相通等方面成效卓著，为实现可持续发展贡献了智慧和经验。

　　同时，第五届“IFF全球绿色金融奖”也在现场颁发。颁奖典礼结束后，IFF“全球可持续发展领航者计划”在现场启动。

　　国际金融论坛(IFF)于2003年10月由G20国家以及联合国、世界银行、国际货币基金组织等相关机构及领导人共同发起成立。本次年会以“世界大变局：构建国际合作新未来”为主题，汇聚全球50多个国家和地区的200多位政要、行业领袖与知名专家学者，共同探讨全球经济金融领域的新趋势与挑战。(完)

　　各路车企如同纷纷坐在跷跷板的两头，上上下下。汽车产业原 ❓有格局正被颠覆，合资车企与自主车企、传统车企与新势力车企、整 ♓车厂与零部件企业之间的人才流动变得更加频繁。一些曾经在薪酬方 ➠面属于顶流的跨国车企 ⚽，933彩票app软件下载当前遭遇新势力以及打破传统薪酬体系的传 ♒统自主车企围攻，开始在人才大战中显得有点力不从心。

　　“2018年，有些同学从传统整车厂跳槽去新势力，当时跳 ♊槽后的薪酬涨幅几乎可以达到100%，5年工作经验的技术岗员工 ➡，可以拿到50万~60万元的年薪，几乎和传统车企巅峰时期的经 ♌理或高级经理薪酬相当 ♈。933彩票app软件下载传统车企的薪酬和新势力车企、自动驾驶公 ⛷司完全没办法比。2018年，多家合资公司进行薪酬改革，但员工 ⛺总收入往往不升反降。合资车企薪酬竞争力大幅下降。”张斌称。

　　本报记者 吴仲禧 【编辑:戴安澜 】