浙商证券认为，国内中低端茶饮的市场空间（80%）远大于 ⛲高端市场（20%），高端品牌双龙头喜茶、奈雪的茶正在尝试通过 ☼降价策略，打入大众市场。新式茶饮龙头正在布局全产业链及终端零 ♎售的标准化和数字化，在降本增效的同时，提高产品和服务品质，全 ♈方金年会 金字招牌诚信至上位构筑品牌势能。

　　与早早开启“节衣缩食”模式的科技和媒体行业 ♊相比，消费品行业日子相对好过些 ♌。

　　今年我们有几个比较大项目 ♈。首先和巴斯夫签署了25年的供 ♏售电协议。其次，在为客户提供节能减排的解决方案，跟SHEIN ♒，前一阵发布一个全产业链合作。

　　规划明确，支持20家左右三级中医医院开展智慧医院建设； ❎扩大中医馆健康信息平台覆盖范围 ⛹，优化升级辨证论治、知识库、远 ☻程教育和治未病等核心功能；支持10家左右中医医共体开展远程医 ♓疗中心或共享中药房建设，实现中医医共体内医疗机构间双向转诊、 ⛄检查检验结果互认共享、中药制剂共享、中药同质化服务等。

　　【现货】金年会 金字招牌诚信至上

　　不客气地说 ❍，融创很多区域高管没有市场化， ♐太稳定了。说白了，原来那些人你让他管100个亿200个亿绰绰 ⛸有余，管300个亿他能努努力，但是管800亿的区域 ⛳，没有人跟 ✍得上。

　　从英国到东南亚 ☸，再到如今的美国，TikTok卖家朱桂余 ➥一直紧跟TikTok的步伐，并积攒了丰富的小店运营经验。

　　【行情展望】

　　本托现年53岁 ♋，葡萄牙籍 ♑。他自2018年8月28日出任 ➣韩国队主教练，至今已有4年零4个月。本届卡塔尔世界杯，在他执 ♋导下，韩国队击败葡萄牙队，时隔12年晋级世界杯16强。（海外 ➣网 刘强）

　　今年至今，华北区域很多城市，基本上一年什么都没干。华北 ♑很多岗位裁员，最后留了一些根本不干活的‘职称领导’ ➠，留个职称 ⛹不干活，把下面能干活的人全都干掉了。然后 ♍，这个岗位就没有什么 ♐发言权了。

　　如今很多区域平台的工资，都是由项目来发的 ✊。这意味着什么，你感受一下。

　　本报记者 康德 【编辑:杜越 】