想要优待人才不仅需要表达态度，更需要在更多领域有实打实、现过现的举措

　　近日，网传黑龙江省齐齐哈尔一车站现“高层次人才候车区”，引发网友关注和热议。1月3日，齐齐哈尔南站工作人员回应媒体称，“高层次人才候车区”是单独设置，坐椅在20个左右，并不影响其他旅客候车。“高层次人才”不是车站自行定义，而是由政府相关部门认定，如果符合政府对于相关“高层次人才”的认定并具有相关的证件，那么就可以在“高层次人才候车区”进行候车或者休息等待。

　　日常生活中，火车站设置专用候车区的做法并不鲜见。比如人们常见的母婴候车区、老幼病残弱专座、商务座候车区等等。这些专用候车区符合人们心理认知和行为习惯，并且能够发挥出应有的作用，有其存在的必要性。为“高层次人才”专设候车区，可以感受到当地对人才重视的态度，但这种方式未必是最好的、最有效的做法，一个重要原因，是其能够《正规的手机彩票购彩平台APP》发挥的实际作用或许实在有限。

　　车站工作人员表示，齐齐哈尔南站设“高层次人才候车区”，是依据当地政府所发文件来的。这或许表明了在火车站设置“高层次人才候车区”更多的意义在于表态。我们理解地方渴求人才的心情，只不过，优待人才不仅需要表达态度，更需要在更多领域有实打实、现过现的举措。

　　对于高层次人才而言，他们来到一地，显然更看重的是当地政府能否提供施展抱负的工作环境，能否让他们放开手脚、大展身手，将自身所学用于助力地方经济、科技、社会等对应领域之中。让高层次人才发挥出自身才干，也需要地方政府保障这一群体在生活压力等方面无后顾之忧。通常，吸引高技术人才落户都会附加购房或住房优待政策、子女配偶入学和工作解决以及相应的启动经费等，这些实实在在的优待才是地方政府需要切实加强和落实到位的。

　　尊重人才未必等同于处处优先，形式上的礼遇不可泛化。从古至今，真正尊重人才始终是“人尽其才”，高层次人才也有自身抱负，帮助地方发展同时实现自身价值，才是双赢的结局。

　　丰田章男表示，过去几年里曾试图将这一点传达给包括政府官 ♐员正规的手机彩票购彩平台APP在内的行业利益相关者———这种努力有时候也挺累的 ⛄。这里需要 ☼补充的是，作为丰田非常看好的技术，混动正是该公司在上世纪90 ⌛年代发布普锐斯时首度亮相的。

　　张军：灵活性和一致性肯定需要一个平衡。从国家层面讲，需 ♎要考虑如何应对一些大的冲击，这种治理需要一定的灵活性，能够比 ⚽较快速地作出反应和调整。中国的体制在这方面要比西方做得更好。 ➤但是，随着中国经济进入到一个新的发展阶段 ♋，我们的治理手段应该 ✍从随机应变的适应性治理逐步转向基于规则的治理。因为如果没有规 ⏱则，很多政策就不能持续、连续。

　　本报记者 虞洽卿 【编辑:青木爱 】