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其实大家都知道，中央企业的党委书记应该是企业的主要负责人。 ❣按照现在的做法，这些公司应当由董事会进行负责和决策 ❤，在前面有 ❍一个党委会提出建议，然后到董事会来做一个正式的决策 ♑。合规的权 ➤力应该是归属于董事会的。但是现在突然出现了一个首席合规官，他 ♐要向主要负责人去负责 ⛵。那么这就回到了我们公司法上所讨论的最重 ♏要的问题：首席合规官是在哪个制度下去操作 ❎？是在法人制度下吗？ ❤主要负责人是指的法定代表人吗？这是一种可能性。在法人制度下有 ♋法定代表人 ⛔，法定代表人实际上对内、对外、对监管部门 ➢，属于第一 ☼责任人。在这种情况下 ⛳，用首席合规官向法定代表人负责吗？实际上 ⛺就会架空董事会制度。是在公司法下来进行操作吗？那为什么还要去 // ☹设首席合规官呢？连总经理的权限都是由董事会来进行制定的，何况 ♐首席合规官一个副总呢 ☸？中央企业最上级一级企业通常都是有限责任 ♌公司，可以不可以按照公司法更改、变通这个制度和职权设计？所以 ⚽在这种情况下，首席合规官的设立 ❓，有一个和公司法的紧张关系问题 ➡。

然而，深陷高风险逐利、内控缺失、帮毒贩洗钱等惊天丑闻当中， ✌瑞信给银行业埋下的信用危机，却未必是通过短期注入流动性就能解 ⛔决的。

　　此外，为畅通维权投诉渠道，各分支机构还组织 ⛄开展了“总经理接待日”活动。各分公司总经理室成员亲切接待到访 ⛹客户，面对面倾听消费者声音，及时妥善处理他们的合理诉求，切实 ♈保护他们的合法权益。

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这个规定反映出没有正确理解为什么会出现合规？是因为公司治理 ⛄当中谈合规 ✅，第一个，要求公司是两权分离的，第二 ⛽个，要求公司有非常清晰的纵向分权和横向分权，第三，要求有非常 ♋明确的集体决策。第四 ☼，公司的日常行为，应当按照书面的规则来进 ⛅行，来运营 ✅，只有在这4个条件得到明确的前提下， ⌛才能够来谈合规。在这种情况下的合规，其内涵和要做的具体工作是 ✍什么？比如说现在的规定中所说的第十三条，里面所列举的14条工 ♋作内容，实际上大部分工作都是可以交给董事会下面的审计委员会来 ♋负责的。为什么还需要来重复地搞一个合规，去切割权力呢？从事过 ⛴审计工作，看过审计报告的，参与实际公司运营的人都是了解的，审 ♏计工作实际上就是去看合规的问题 ➢。说白了现在的第14条的工作内 ⛹容，一个外部的审计机构就可以来进行完成这些评估。聘请的这些外 ♌部审计机构都会提出相应的公司治理改进建议 ⚽。这些建议实际上就是 ♓反映了公司运营系统当中的各种风险。

　　本报记者 裴怀亮 【编辑:杨彬 】