来源：稷下谈金

　　其中一名知情人士称，北京分行一些与工作相关的报销和其他福利也被暂停，据悉，这些措施在北京分行全面实施，但不清楚是否有其他分行会一体跟进。

　　瞧路透社这话说的，一点也不了解国情，首先既然民生银行大幅度减薪了，其他股份制银行的跟进那是肯定的，大家都在叫苦，没苦的都要编出点苦，人家都降，你不降？现场检查安排上。

　　其次北京分行降了，其他分行能不降？北京上海广州深圳这都算是不错的分行，已经做出了表率，其他分行的政治站位，业绩能有几个比得上北京分行。

　　这下子，可能其他分行降50%那都是少的。

　　不过看了看，2023年民生银行的高管薪酬总额还是蛮高的，4681.7万元，其中副行长以上的都是300万以上的年薪，董事长高迎欣薪酬373.52万元。

　　我之前说过，在环境之下，就是谁有钱谁出钱，银行业必须让利，降薪裁员，存量房贷降低，统统都给安排上，而且在这个趋势下，往往谁先降，谁受益，因为行动越晚，出血越多。

　　两个月前，建行全员降薪10%，那如果第二个跟进的也降10%，岂不是很没有诚意？所以民生银行直接打了个样，降50%，不知道接下来的，会怎样。

　　之前跟一个地方银行的董事长聊天，我说降薪对你们银行来讲，未必是个好事，一线员工本来薪水就不高，现在又要降薪，又要延迟支付，他们养不起家，要么辞职，要么放手去贪。

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　　当然你以为民生银行降薪50%就已经很惨了？有一家国有银行的南方省份分行都开始拖欠工资了。

　　当然，虽然拖欠的是新入职的员工工资，也有可能新入职员工的某些手续没有办妥，导致了延误，缓发，但校招员工大多都是七月入职，这都快十月一了，工资还在拖欠，恐怕私企也会笑掉大牙。

　　从侧面上反映了银行降本增效的压力，财务的审批状况，不容乐观。

　　现在的很多银行，为了配合大环境，已经学会了没有苦日子硬找苦日子过，像极了上年纪的老人们把东西买回来放坏了再吃那样的情况。

　　那除了被动接受，自娱自乐，保重身体，又有什么办法呢？

　　毕竟已经到了没人care的阶段。

责任编辑：何俊熹

　　会议指出，要按照中央《关于在全党大兴调查 ⏳研究的工作方案》精神和市委《实施方案》要求，全面抓好方案细化 ➤落实，切实提高调查研究实效。领导干部要带头深入 ❢基层调研，带头改进调研方法，带头做好调研成果转化，以上率下、 ☻形成示范。要创新方式方法，坚持因地制宜，力戒形式主义，综合运 ♉用座谈访谈、走访调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据 ➨等现代信息技术开展调查研究，广泛运用“四不两直”、蹲点调研等 ➤方式，深入听取基层、企业、群众意见，掌握原汁原味第一手信息。 ➦要真研究问题、研究真问题，找准裉节瓶颈，打通堵点难点，推动问 ❡题解决。要加强组织领导，强化统筹协同，建立高效工作运转机制， ♑确tx26cc天下免费彩票旧版保全市大兴调查研究有力开展、有序推进、取得实效。

　　本报讯（实习记者 胡锡丰）化 ☻妆品抽样检验是化妆品上市后监管的重要手段 ⚾，对及时发现化妆品安 ♒全风险、依法查处化妆品违法行为具有重要作用。2022年，国家 ❤药监局组织在全国范围内开展国家化妆品监督抽检工作，加大对化妆 ⏪品非法添加禁用原料等违法行为的打击力度，保障公众用妆安全。3 ♎月22日，国家药监局公布了2022年国家化妆品监督抽检年报。2022年 ⛴，全国药品监督管理部门以问题多发的品种、场所以及近 ❢年来抽检不符合规定的产品涉及的企业为重点对象，组织对染发类、 ❡祛斑美白类、彩妆类、防晒类、儿童类、宣称祛痘类、面膜类、普通 ⚓护肤类、洗发护发类、指（趾）甲油类、牙膏等11类化妆品开展抽 ⛎检，共抽检20368批次产品。经33家化妆品检验机构依据《化 ❤妆品安全技术规范（2015年版）》等检验 ♊，其中19880批次 ☼产品符合规定，占比为97.60%。对不符合规定产品涉及的化妆 // ☹品生产经营者，各省（区、市）药品监督管理部门组织依法核查处置 ✍，发现违法行为的，严肃查处；涉嫌犯罪的，依法移送公安机关。据 ⌛悉，国家药监局将以《化妆品抽样检验管理办法》发布实施为契机， ⛅提升国家化妆品抽样检验工作质量 // ☹，提高化妆品监管工作效能，保障 ♌公众用妆安全，助力产业高质量发展。

　　本报记者 吕良伟 【编辑:华之鸿 】